Beskæftigelse
Baggrund
Mange beboere i de boligafdelinger, der er med i helhedsplanen, står uden for arbejdsmarkedet. Fælles for de fire boligområder er, at andelen af førtidspensionister udgør den største enkeltstående gruppe af beboere udenfor arbejdsmarkedet.
Den høje forekomst af voksne udenfor arbejdsmarkedet betyder, at en stor gruppe børn og unge vokser op uden rollemodeller i forhold til job og uddannelse. Der er desuden en gruppe af særligt udsatte børn og unge, der mangler kendskab, viden om normer og værdier knyttet til at være en del af en arbejdsplads.
Mål
- Flere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere kommer i job eller uddannelse
- Flere jobparate kontanthjælpsmodtagere kommer i job eller uddannelse
- Flere 18-64-årige er i beskæftigelse
- Flere 15-64-årige er i gang med uddannelse
- Unge i fritidsjob
Mere om beskæftigelse
Unge i alderen 13-17 år ansættes til at løse traditionelle opgaver hos ejendomsfunktionærerne i boligområderne og i de offentlige institutioner. De unge trænes i at varetage et job, møde til tiden, leve op til krav, overholde regler og lærer om deres rettigheder på arbejdspladsen.
Efter 3-6 måneder, alt efter den unges behov, støttes de unge i at finde et ordinært fritidsjob. Der bliver afholdt kurser omkring jobsøgning, ansøgnings- og cv-skrivning samt jobsamtaler.
Den fremskudte beskæftigelsesindsats har til formål at hjælpe beboerne med at komme i job eller uddannelse.
Den er tilrettelagt, så der både er individuelle indsatser med øget kontakt mellem borger og medarbejder og workshops med forskellige temaer.
Derudover vil der være jobsøgningstilbud og jobdating i hold.
Kvarternetværkene er centrale aktører i den helhedsorienterede indsats i lokalområderne og har til formål at skabe fælles ejerskab og udvikling lokalt.
Gennem afholdelse af lokale kvarternetværksmøder udvikles samarbejdet og kendskabet til hinandens ressourcer.
Gennem fælles temaoplæg, workshop og erfaringsudveksling opnås et øget samarbejde på tværs.
Kvarternetværkene er først og fremmest et tværfagligt professionelt netværk, der skal sikre koordinering og synergi mellem de mange indsatser i boligområderne.
Kvarternetværksmøder, inspirationsture og seminarer er derfor placeret på hverdage indenfor normal arbejdstid.
Formål
Styrke samarbejdet vedr. beskæftigelse i boligområderne, ved:
- At aktørerne i lokalområderne får bredere viden om beskæftigelsesindsatsen i boligområderne
- At aktørerne i lokalområderne opnår bedre kendskab til hinandens handlemuligheder og ressourcer
- At sikre højere grad af samarbejde på tværs i de enkelte kvarterer
- At sikre et højt informationsniveau og lokal koordinering, så der skabes rammer for synergi mellem de forskellige aktørers mangeartede aktiviteter og indsatser.
Hvor?
Der er kvarternetværk i Skovparken/Skovvejen-kvarteret, Kvarteret ved Munkebo, Brændkjær, Fjordparken og Haderslevvej samt Knud Hansens Vej/Junghansvej
Hvem?
Alle aktører i lokalområderne: Beboerdemokrater, frivillige organisationer, institutioner, opsøgende medarbejdere, politi, kommunale samarbejdspartnere (sundhedsplejerske, familierådgivere, fritidskonsulent, jobkonsulenter, ungdomsskolen m.fl.) samt samarbejdspartnere i boligorganisationernes drift.
