Beskæftigelse

Unge i alderen 13-17 år ansættes til at løse traditionelle opgaver hos ejendomsfunktionærerne i boligområderne og i de offentlige institutioner. De unge trænes i at varetage et job, møde til tiden, leve op til krav, overholde regler og lærer deres rettigheder på arbejdspladsen.

Samtidigt arbejdes der på, at skabe kontakt til forældrene, så de bliver inddraget og får en forståelse for de vilkår, de unge skal arbejde under og dermed kan være med til at støtte deres børn i arbejdet.

Efter 3-6 måneder, alt efter den unges behov, støttes de unge i at finde et ordinært fritidsjob. Der vil endvidere afholdes kurser omkring jobsøgning, ansøgnings- og cv-skrivning samt jobsamtaler.

Hvor?

Projektet foregår primært i Skovparken/Skovvejen-kvarteret samt Kvarteret ved Munkebo, men kan også gælde de øvrige afdelinger i helhedsplanen.

Hvem?

Unge i alderen 13-17 år

Jobcaféen har til formål at hjælpe beboerne med at komme i job eller uddannelse. Herudover vil man i caféen kunne hjælpe med at læse og forstå breve fra myndighederne og boligforeningen. Der vil desuden løbende afholdes målrettede forløb i eksempelvis iværksætteri, sprog, jobsøgning, sundhedsfremmende- og forebyggende tilbud. Herudover vil der løbende afholdes sundhedsfremmende og forbyggende oplæg.

En kontinuerlig kontakt med den enkelte beboer om vedkommendes muligheder på trods af begrænset arbejdsevne vil skabe muligheder for at bidrage til fællesskabet, boligområderne og dermed samfundet. Børn og unge vil opleve værdien af, at deres forældre går på arbejde og er aktive deltagere i samfundet.

Hvor?

Projektet foregår i Skovparken/Skovvejen-kvarteret og kvarteret ved Munkebo

Hvem?

Beboere, der er usikre i forhold til kommunikation/kontakt med det offentlige samt beboere, der efterspørger viden om at bo alment.

Projekt ”En ny start for flere” er en særlig indsats for ikke job-klare borgere med langvarig beskæftigelse som målsætning. Projektet bygger på et såkaldt socialt effektinvesteringsprogram, der er en metode til at sikre social effekt og god forretning.

De sociale effektinvesteringer bygger et samarbejde mellem Den Sociale Kapitalfond, ByLivKolding, en arbejdsplads og en lang række forvaltninger i Kolding Kommune. Muligheden opstår med en økonomisk investering udefra og investeringen kommer tilbage i form af en hel eller delvis selvforsørgelse hos borgerne.

Formål

Formålet er at kunne igangsætte indsatser via sociale effektinvesteringer, der ligger ud over, hvad der tilbydes i dag, og derigennem skabe en langvarig udvikling af indsatsen og effekten, der bidrager til løsningen af et socialt problem, fx at hjælpe den enkelte fra kompleks ledighed til beskæftigelse.

Kvarternetværkene er centrale aktører i den helhedsorienterede indsats i lokalområderne og har til formål at skabe fælles ejerskab og udvikling lokalt.

Gennem afholdelse af lokale kvarternetværksmøder udvikles samarbejdet og kendskabet til hinandens ressourcer.

Gennem fælles temaoplæg, workshop og erfaringsudveksling opnås et øget samarbejde på tværs.

Kvarternetværkene er først og fremmest et tværfagligt professionelt netværk, der skal sikre koordinering og synergi mellem de mange indsatser i boligområderne.

Kvarternetværksmøder, inspirationsture og seminarer er derfor placeret på hverdage indenfor normal arbejdstid.

Formål

Styrke samarbejdet vedr. beskæftigelse i boligområderne, ved:

• At aktørerne i lokalområderne får bredere viden om beskæftigelsesindsatsen i boligområderne
• At aktørerne i lokalområderne opnår bedre kendskab til hinandens handlemuligheder og ressourcer
• At sikre højere grad af samarbejde på tværs i de enkelte kvarterer
• At sikre et højt informationsniveau og lokal koordinering, så der skabes rammer for synergi mellem de forskellige aktørers mangeartede aktiviteter og indsatser.

Hvor?

Der er kvarternetværk i Skovparken/Skovvejen-kvarteret, Kvarteret ved Munkebo, Brændkjær, Fjordparken og Haderslevvej samt Knud Hansens Vej/Junghansvej

Hvem?

Alle aktører i lokalområderne: Beboerdemokrater, frivillige organisationer, institutioner, opsøgende medarbejdere, politi, kommunale samarbejdspartnere (sundhedsplejerske, familierådgivere, fritidskonsulent, jobkonsulenter, ungdomsskolen m.fl.) samt samarbejdspartnere i boligorganisationernes drift.